1、996是一種工作制度，指的是早上9點(diǎn)上班、晚上9點(diǎn)下班，中午和傍晚只休息一個(gè)小時(shí)，總計(jì)工作10小時(shí)以上，并且一周工作6天的工作制度，代表著中國互聯(lián)網(wǎng)的企業(yè)盛行的加班文化，是一種違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》的工作制度。

2、996的工作文化已經(jīng)在許多的互聯(lián)網(wǎng)公司當(dāng)中推行很久了，有許多人已經(jīng)適應(yīng)了這種工作方式。但是，互聯(lián)網(wǎng)每時(shí)每刻都在發(fā)生著巨大變化，這就對互聯(lián)網(wǎng)公司提出了更高的要求，市場的需求不斷的在變化，互聯(lián)網(wǎng)公司也需做出更新和調(diào)整。

3、長期實(shí)行996的工作模式，會對員工的身體健康產(chǎn)生一些影響，下班時(shí)間較晚，縮短了休息時(shí)間，長此以往員工處于疲勞的狀態(tài)，不僅工作效率不高，身體也會吃不消。996工作制度，是一種壓榨員工的狀態(tài)，并不應(yīng)該成為任何行業(yè)的常態(tài)。